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公司勞動保障規章制度
2012-09-28 09:59:13  來源:安全文化網  作者:許謙  評論:0   點擊: 收藏

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  第一章 總則  第1條 為規范單位和員工的行為,維護單位和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合本單位的實際情況,制定本規章制度?! 〉?條 本規章制度適用于單位所有員工,包括
  第一章  總則   第1條  為規范單位和員工的行為,維護單位和員工雙方的合法權益,根據勞動法及其配套法規、規章的規定,結合本單位的實際情況,制定本規章制度。   第2條  本規章制度適用于單位所有員工,包括管理人員、技術人員和普通員工;對特殊職位的員工另有規定的從其規定。   第3條  員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛生保護、享受社會保險和福利等勞動權利,同時應當履行完成勞動任務、遵守規章制度和職業道德等勞動義務。   第4條  單位負有支付員工勞動報酬、保護員工合法勞動權益等義務,同時享有生產經營決策權、勞動用工和人事管理權、工資分配權、依法制定規章制度權等權利。   第二章  員工聘用與培訓教育   第5條  聘用員工實行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對性別、民族有特別規定的從其規定。   第6條  聘用員工實行全面考核、擇優錄用、任人唯賢,先內部選用后對外招聘的原則,不 ......

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